Der er rigtig mange ting man kan lære mere omkring her på nettet fordi der er så mange mennesker der vælger at lære tingene hjemmefra i dag, og det kan man også sagtens forstå også når det kommer til områder hvor det måske ikke er så formelle lærer man har. For det meste er det bare videoer og lydklip man sidder og lærer fra, og når man nu kan finde så meget her på nettet idag, er der alt andet lige heller ikke grænse for hvad det er man kan lære herinde. Dog skal man også lige passe på med hvad det er man lærer, for man kan alt andet lige også læse og lære om noget der er løgn. Så det er også vigtigt at man vælger nogle virksomheder eller hjemmesider som har noget belæg bag sig, og hvis det kan lykkedes en har man også en god kilde at lære fra. Der er eksempelvis nogle som bliver bedre til klaver ved at lære det selv, og her bruger man en kombination af videoer og lydspor.

Hurtigere igang

Det er alt andet lige også noget man bruger meget i virksomhederne i dag fordi man alt andet lige også har nok at se til og måske har man ikke så meget tid til at lære dem op eller sætte dem ind i tingene men det har man også noget til i dag , og man kan blandt andet finde sådan noget som onboarding, og i dag er onboarding noget som vedrører nye ansatte i virksomheden. Det er i bund og grund en smart og nem måde at få medarbejderne igang og sætte dem ind i tingene uden at man skal bruge alverdens tid på det. læse mere om digital onboarding her og lær hvordan man selv anvender onboarding. Siden et er på nettet man kan gøre dette kaldes det også digital onboarding og man kan nå meget langt med online onboarding i dag hvis det er man får mange nye medarbejdere. For så kan man fokusere på meget andet, hvis ens nye ansatte bare er klar parat til at sætte igang med alle mulige diverse arbejdsopgaver.